Post jobs, hire employees, Search job from the Bangladesh's #1 employment marketplace!

হ্যালো,

CV তৈরীর অত্যাবশ্যকীয় ২ টি উপাদান আছে। সেগুলো হচ্ছে -
* ক্যারিয়ার উদ্দেশ্য (Career Objective) এবং
* রেফারেন্স (Reference)

ক্যারিয়ার উদ্দেশ্য (Career Objective) → এটি বেশি প্রযোজ্য সদ্য পাশ করা চাকরি প্রার্থী বা অল্প অভিজ্ঞ (১ / ২ বছর) চাকরি প্রার্থীদের জন্য ৷ এই অংশে আপনি আপনার চাকরিক্ষেত্রে বর্তমান লক্ষ্য (Immediate goal) উল্লেখ করুন এবং আপনার যোগ্যতা কিভাবে বিজ্ঞপ্তির (Advertised) চাকরি বা যে প্রতিষ্ঠানে পাঠাচ্ছেন, তার প্রয়োজন মেটাতে পারে তার প্রেক্ষিতে উপস্থাপন করুন৷ চাকরির জন্য উপযুক্ত ইতিবাচক বৈশিষ্ট্যগুলো সংক্ষিপ্তভাবে উল্লেখ করুন৷ চাকরি বিজ্ঞপ্তি বা কোম্পানির প্রয়োজনের সাথে খাপ খাইয়ে Career Objective লেখা জরুরী৷ আপনি কোম্পানিকে কি দিতে পারবেন তার ওপর গুরুত্বারোপ করুন, কোম্পানির কাছ থেকে আপনি কি আশা করছেন তার উপর নয় ৷

রেফারেন্স (Reference) → আপনার ছাত্র জীবনে বা কর্মজীবনে কাছে থেকে আপনাকে দেখেছে এমন ব্যক্তিকেই আপনার রেফারেন্স হিসেবে উল্লেখ করা উচিৎ৷ রেফারেন্স অংশে আপনার নিকট আত্মীয়দের নাম উল্লেখ না করাই ভাল। অবশ্যই যাদেরকে রেফারেন্স দিবেন তাদের ফোন নাম্বার, ঠিকানা এবং ই-মেইল (যদি থাকে) উল্লেখ করবেন৷ সাধারণত রেফারেন্স হিসেবে সর্বোচ্চ ২ জনের নাম উল্লেখ করাই শ্রেয়৷ তবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যে ব্যাপারের দিকে খেয়াল রাখতে হবে তা হচ্ছে আপনি যাদেরকে রেফারেন্স হিসেবে উল্লেখ করেছেন সে সকল ব্যাক্তিকে আপনার আগে থেকে জানাতে হবে যে আপনি তাদের রেফারেন্স হিসেবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত (CV) তে উল্লেখ করেছেন৷

Sign in to post your comment